- Номинальная И Реальная Заработная Плата
- Образец Справка О Заработной Плате Это
- Образец Справка О Заработной Плате Это 2 Ндфл
Справка о заработной плате является документом, который отражает информацию о доходах человека. Её могут запросить не только в государственных структурах, но и в частных.
Например, при оформлении кредита в банке или иной финансовой организации. На основании данной бумаги определяется кредитоспособность потенциального заёмщика и принимается решение.
Тем, кто имеет небогатый опыт в этом вопросе, может несколько запутаться во всех нюансах этого дела. Цель данной статьи – помочь сориентироваться всех заинтересованных лиц в процедуре выдачи и получения этого документа. Чем различаются справка о заработной плате и справка 2-НДФЛ? Некоторые считают, что справка о средней зарплате и справка 2-НДФЛ – одно и то же.
Куда предоставляется справка о заработной плате. Существует ли у нее единая форма/бланк. Справка о заработной плате работника выдается работнику, по его письменному заявлению, в течение трех дней. По кнопке ниже при необходимости можно скачать образец справки о заработной плате для ПФР. Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты – образец. Сведения на тему «справка о заработной плате и прочих начислениях для субсидии образец» актуальны для всех, кто интересуется получением жилищной субсидии.
Но это не так. Нужно понимать их отличие друг от друга. Справка о среднемесячной заработной плате содержит данные о размере дохода за определённый срок, должность человека и место работы. Этот документ составляется в свободной форме в зависимости от ситуации. Но в любом случае должна отображать следующую информацию:.
Название организации. Фамилию, имя, отчество и должность человека, сведения о котором отражены в документе. Дату выдачи и номер справки. Контактные данные предприятия и его идентификационный код.
Подписи лиц, ответственных за этот вопрос. Печать организации. Данные о ежемесячной заработной плате и общая сумма дохода.
Другие сведения по необходимости. Рекомендуем прочесть статью. Как произвести увольнение директора в связи с ликвидацией предприятия?. Что нужно, чтобы открыть фотостудию? Справка 2-НДФЛ – строго унифицированный документ. Форма этой справки была разработана и утверждена Федеральной налоговой службой РФ.
Она предоставляет полные сведения не только о доходах работника, но и об уплаченных им налогах за требуемый период времени. Справка 2-НДФЛ должна содержать такие сведения, как:. ФИО, дату рождения и паспортные данные работника.
Идентификационный номер налогоплательщика того, кому выдаётся справка. Полная информация о налогах.
Исчисленный и уплаченный НДФЛ. Форма справки о зарплате заверяется печатью организации и подписью главного бухгалтера. Вся информация, которая отображена в выданном документе, дублируется в базе данных Инспекции Федеральной налоговой службы по месту проживания. Поэтому достоверность сведений не вызывает сомнений.
Она пользуется популярностью как универсальная справка о зарплате. Говоря простыми словами, их отличие заключается в следующем: справка 2-НДФЛ содержит помимо информации о заработной плате ещё информацию и о налоговых вычетах. В каких случаях может потребоваться справка или 2-НДФЛ? Строгих требований к оформлению не предъявляется. Но в любом случае там должна быть указана информация о выдавшей её организации (наименование, реквизиты и т.п.). В центр занятости Иногда бывшие работники подают запрос в организацию на выдачу справки о средней заработной плате за последние три месяца.
Тем, кто обращается в службу занятости для постановки на учёт, проф. Подготовки, переподготовки или повышения профессиональной квалификации, нужно иметь такой документ. На основании сведений, указанных в справке, производится расчёт размера пособия по безработице и иных социальных выплат. Определённого образца справки о средней зарплате не существует. Перед составлением документа лучше уточнить форму и содержание в службе занятости по месту жительства.
Содержание справки о зарплате может несколько различаться в зависимости от того, куда она будет предоставляться. Поэтому подавая заявление на выдачу, следует указать, для чего вам требуется справка. Только так вам смогут предоставить правильно оформленный документ.
Как получить? Для того, чтобы получить справку о зарплате, нужно подать письменное заявление лицу, ответственному за этот вопрос. В большинстве случаев это входит в обязанности отдела кадров.
В течение трёх рабочих дней работодатель должен бесплатно оформить и выдать документ сотруднику. Справка о зарплате может несколько различаться в зависимости от того, с какой целью она требуется. Данные могут быть указаны за 3, 6 месяцев, год или более продолжительный отрезок времени. В настоящее время не для всех документов, которые популярны у работников, работодателей, во всех других сферах деятельности, разработаны специальные бланки для оформления. Поэтому иногда просьба сотрудника оформить ему нестандартную справку ставит работодателя в тупик. Унифицированной справки о зарплате не существует. Строгому оформлению подвергается только документ по форме 2-НДФЛ.
Если на предприятии имеется утверждённый фирменный бланк, то все справки составляются на этой бумаге. В иных случаях можно воспользоваться обычным листом бумаги формата А4. Но в этом случае в левом верхнем углу обязательно должен присутствовать штамп со всеми необходимыми реквизитами организации, подпись главного бухгалтера и директора предприятия, мокрая печать компании. Также должны присутствовать данные об ИНН и юридическом адресе организации. Справка о сумме заработной платы содержит сведения, которые являются конфиденциальной информацией. Эти данные охраняются Законом «О персональных данных».
Поэтому на руки такой документ можно получить, только написав письменное заявление на имя руководителя компании. Ответственное за это лицо должно отобразить факт выдачи в специальном журнале и взять у сотрудника расписку о получении. На справке нужно отметить исходящий номер, который должен соответствовать порядковому номеру в журнале, а также дату, когда справка была выдана. Но нужно не забывать о том, что справка о зарплате должна быть подлинная и отображать только достоверные сведения, так как все предоставленные данные легко проверяются.
Содержание. 2-НДФЛ: порядок предоставления 2-НДФЛ требуется работникам для оформления ссуд, разрешений на въезд в другие страны, усыновления детей, определения размера алиментов в суде, назначения субсидий и других целей. Стандартный бланк документа содержит сведения о величине трудового дохода по месяцам и суммах отчислений в бюджет. Такая форма справки о заработной плате выдается в сроки:. увольняемому специалисту – в последний рабочий день;.
текущему работнику – в трехдневный период с момента получения заявления;. иному лицу, например, гражданину, ранее выполнявшему работы по договору подряда, – в 30-ти-дневный срок с момента подачи заявления. Чтобы получить справку, сотрудник пишет заявление в свободной форме с указанием количества экземпляров документа и периода, за который требуются данные.
Он вправе не указывать, зачем ему понадобилась бумага: форма и содержание от этого не меняются. Какая информация содержится в 2-НДФЛ? Справка на субсидию о зарплате в формате 2-НДФЛ состоит из пяти разделов, содержащих следующую информацию:.
Первый – сведения о юридическом лице, выдавшем справку. Второй – личные данные гражданина (сведения паспорта, гражданство).
Третий – суммы доходов, полученных гражданином, разбитые по разным ставкам НДФЛ и показанные в порядке хронологии, и вычеты, относимые к конкретным типам доходов. Четвертый – суммы стандартных, имущественных и социальных вычетов.
Они полагаются только гражданам РФ, получающим доход, облагаемый по ставке 13%. Пятый – подведение результатов, где прописывается сумма дохода по каждой ставке за период, итоговая величина начисленного и выплаченного налога.
2-НДФЛ заверяется подписью руководителя или другого уполномоченного лица компании, оттиском печати. Если специалист трудится на условиях «серой» зарплаты, справка о среднем заработке в формате 2-НДФЛ отразит только «белую» часть дохода, т.е. Ту, с которой уплачивается налог. Если документ подается в банк, финансовое благополучие клиента не позволит претендовать на ссуду на выгодных условиях. Кредитные организации идут на встречу клиентам, предоставляя возможность получить у работодателя сведения о ежемесячном вознаграждении в свободной форме. Документ готовится по образцу, предложенному банком, и заверяется подписью руководителя фирмы, оттиском печати.
Справка для расчета больничного При трудоустройстве к новому работодателю специалист приносит кадровикам сведения о среднем заработке за последние два года. Это бывшая справка 4н, которая с 2013 г. Делается в формате 182н. Фирма-наниматель использует полученные данные для исчисления размера выплат по листкам нетрудоспособности, по БиР и уходу за малолетним ребенком. Согласно положениям 255-ФЗ, 182н выдается специалистам в день увольнения вместе с трудовой книжкой.
Если гражданин проработал в организации менее двух лет, в документ включаются данные, представленные предыдущими нанимателями. Их сотрудник приносил кадровикам для трудоустройства. Справка о зарплате готовится вне зависимости от физического присутствия специалиста на работе. Если гражданина нет, компания-наниматель обязана направить ему уведомление с просьбой явиться за документом лично или дать согласие на почтовую пересылку. Компания обязана предоставлять справки бывшим сотрудникам по запросу. Основание – их письменное заявление, которое готовится в свободной форме и содержит следующие реквизиты:. наименование организации;.
ФИО гендиректора;. ФИО уволившегося специалиста;. изложение просьбы – «Требуется справка о зарплате»;. указание периода, за который нужны данные;. СНИЛС работника;.
паспортные данные специалиста;. его собственноручная подпись.
После получения заявления у организации есть трехдневный срок на подготовку документа. Он выдается сотруднику при личном визите или направляется по почте, если это оговорено в заявлении. Справка о средней заработной плате: образец Документ готовится по унифицированной форме 182н. Он включает следующую информацию:. Порядковый номер справки и дата ее выдачи.
Данные о страхователе: название компании, ИНН, КПП, данные о территориальном органе ФСС, где состоит на учете юридическое лицо, регистрационный номер страхователя. Сведения о физлице-получателе справки: ФИО, паспортные данные, адрес по прописке, СНИЛС, период работы у конкретного работодателя.
Сумма трудовых доходов специалиста, с которых начислялись страховые взносы за два предыдущих года и текущий год. Число дней, когда сотрудник находился на больничном, в отпуске по БиР и в иных ситуациях, предполагающих сохранение заработной платы. Образец справки о заработной плате предполагает, что количество дней отсутствия разбивается по годам, указываются конкретные периоды. Документ подписывается генеральным директором и главным бухгалтером фирмы-нанимателя, заверяется оттиском печати.
Если у сотрудника в течение трех лет не было заработной платы, фирма-наниматель все равно готовит справку 182н, проставляя в третьем разделе нулевые значения. Документ потребуется будущему работодателю специалиста для исчисления больничных пособий и иных выплат. Справка о среднем заработке для Центра занятости Действующее законодательство обязывает работодателя выдавать документ о трехмесячном среднем заработке увольняемого специалиста в трехдневный срок с момента поступления от него письменного заявления. Последнее готовится в произвольном формате с указанием наименования организации, ФИО работника, периода, за который требуются сведения. Бланк справки о заработной плате для оформления пособия утвержден письмом Минтруда №16-5/В-421. В отдельных субъектах РФ, например, Московской области, действуют свои формы документа, установленные региональными властями. Чтобы уточнить требования к оформлению бумаги, актуальные для конкретной местности, следует обратиться в территориальный Департамент по труду.
Номинальная И Реальная Заработная Плата
Документ необходимо оформлять на официальном бланке предприятия, содержащем его юридический адрес. Вне зависимости от формы, по которой готовится справка о заработной плате, в нее включают следующую информацию:. название фирмы-работодателя, ИНН, ОКВЭД;. ФИО сотрудника;. полный срок его трудоустройства в компании;. подписи уполномоченных лиц организации – директора и главбуха;.
Образец Справка О Заработной Плате Это
особенность занятости (полный или неполый трудовой день);. сумма заработной платы за трехмесячный период, предшествующий дате подачи сведений;. оттиск печати юридического лица;.
дата составления бумаги. Справка о среднем заработке, выданная фирмой-нанимателем, представляется на биржу труда по месту проживания. Это необходимый документ для оформления пособий по безработице.
Образец Справка О Заработной Плате Это 2 Ндфл
Формы, в которых предоставляются данные о трудовом доходе сотрудника, варьируются в зависимости от целей и органа-получателя. Чтобы получить «правильный» документ, нужно заранее уточнять у структуры, запросившей данные, требования к их изложению и периоду.